有限会社 高田経営アシスト 職場のハラスメント研修のご案内

有限会社 高田経営アシスト 職場のハラスメント対策研修のご案内

ごあいさつ

昨今、私たちの社会において非常に重要な問題である「ハラスメント」について考えていくことが必要とされています。
ハラスメントは職場や学校、公共の場など、あらゆる場所で発生し得る問題です。
ひとたびハラスメント問題が発生すると、被害者の精神的、肉体的な健康に深刻な影響を与えるだけではなく、経営や組織全体の根本を揺るがす問題にもなりかねません。
そして、行為者も社会的な制裁を受け、地位や名誉も失墜することとなります。

私たち一人ひとりがハラスメントに関心を持ち、他人を尊重し、思いやりのある行動を心がけることで、ハラスメントのない社会を築くことができます。
私たち高田経営アシストは、ハラスメント問題に全力で取り組んでおります。
私どものハラスメント研修を通して、微力ではございますが、持続性のある社会に貢献できることをお約束いたします。

有限会社 高田経営アシスト
代表取締役社長  髙野 純平

職場でこのようなことは起きていませんか?

パワハラ

  • パワハラ防止法施行により、対策が義務になったが具体的な施策を行えていない
  • 管理職がパワハラを恐れて、うまく叱れない
  • 部下がなんでもかんでもパワハラと騒いでしまう

セクハラ

  • いまだに性別によって差別的な言動をしてしまう社員がいる
  • セクハラの理解が浅く、デリカシーのない言動をしてしまう社員がいる

マタハラ・パタハラ・ケアハラ

  • そもそもどのように当事者に接して良いかわからない
  • 妊婦に気を遣いすぎて、仕事を頼めない

カスハラ

  • 従業員をカスハラから守るために、どんな対策をすればいいのかわからない

ハラスメントが職場に与える影響

パワハラの職場への影響
→ネガティブな影響があると9割以上の企業が回答

ハラスメントによる離職者の年代別内訳
→若手の離職が多い

研修で得られる効果

職場のハラスメントの影響力を自覚できる

「ハラスメントはいけない」と分かっている人がほとんどですが、どのくらい重い問題か適切に理解できている人は多くありません。
どのような影響力(破壊力)を帯びたものかを理解し、自覚します。

各種ハラスメントの定義と判断方法が分かる

何となく理解していては、うっかりハラスメントになってしまうことがあります。
法律によるハラスメントの定義と、事例を用い「グレーゾーン」の判断方法を理解します。

パワハラにならない指⽰・指導の方法が分かる

叱ることを恐れず、適切に相手の誤った行動を正すにはどうしたら良いかを、具体的な行動を例に出しながら、8つのポイントで解説します。
「安心・安全」な「成⾧環境」のある職場づくりにつなげる。

 

【ハラスメント研修を受講されたお客さま】

*管理職向け研修を受講された方*

  • 説明が具体的で丁寧。
  • このような研修があること自体、会社が良い方向へ変化していることを実感できる。
  • 相手がどう捉えるかによってハラスメントになるかならないか、とても難しい時代となったと改めて痛感しました。


*一般職向け研修を受講された方*

  • ハラスメントの取組=他者の尊重という言葉が印象に残っている。働きやすい職場づくりは仲間を思いやることだと思う。
    ひとりひとりがそれを思い実践していくことが大事だと思った。
  • ちょっとした言い方一つやとらえ方一つで、ハラスメントになることを改めて学びました。
    相手への思いやりが大切だと思いました。
    一緒に受講していた外国人の職員さん用に分かりやすい研修もしたらいいと思いました。
  • 講義ありがとうございました。働いている今でも、自分より年齢が若い人とは特に、どのように接した方が良いのかわからなくなることも多いです。
    今回のお話を参考に、まずは職場環境を良くすることから始めたいです。

貴社に合ったオーダーメイドの新しい研修スタイルで対策を

パワハラにならない指⽰・指導の方法が分かる

  1. 現状分析
    (ヒアリング、アンケートなど)
  2. ハラスメント研修
    (ハラスメント対策の必要性・定義、ハラスメントが起きる要因等 伝え方、受け止め方等のコミュニケーション手法)
  3. フィードバック
    (対策立案・実行)

パワハラにならない指⽰・指導の方法が分かる



税理士法人北陸合同会計事務所の士業ネットワークによる専門的なサポートもご利用いただけます

研修実績&講師プロフィール

石川県内を中心に北陸三県でパワハラ・セクハラ・カスハラ等各種ハラスメント対策研修を開催しています。
企業・団体に合わせた具体例を挙げた内容で「わかりやすい」とのお声を多数いただいています。

■管理職向け研修■一般職員向け研修■団体・組合向け研修
介護施設、保育園、病院、建設業、機械設計業、設備工事業、繊維製造業、他各種団体・組合など


有限会社高田経営アシスト
代表取締役社⾧  髙野 純平

髙野 純平

税理士法人北陸合同会計事務所の関連事業部、企業のリスクマネジメント関係を担当。
企業のBCPの策定や運用、各種マニュアル作りに携わる
日本ハラスメントリスク管理協会認定講師

有限会社高田経営アシスト
統括リーダー  糸尾 紀子

糸尾 紀子

早稲田大学卒業
石川県内金融機関、損害保険会社勤務を経て、税理士法人北陸合同会計事務所の関連事業部、企業のリスクマネジメントを担当
日本ハラスメントリスク管理協会認定講師

実施までの流れ

① 打ち合わせ

・研修実施の背景
・日時、対象者、人数、実施方法確認
・特に受講者へ伝えたいこと
その他、ヒアリングをさせていただきます

② 研修概要提示

研修の概要(骨子)を確認いただきます
問題がなければ、研修資料の作り込みに移ります

③ 資料作成

研修資料を作成し、お客様へ研修当日の1週間前を目途に送付いたします
*弊社で資料をご用意する場合
事前配布をご希望の時は、研修当日の2日前を目途にお渡しします

④ 研修実施

研修を実施します
ご質問はアンケートに記載いただき後日返答します(個人的なお悩みにはお答えできない場合があります)

⑤ 振り返り

テスト結果、アンケート内容等研修ご担当者へお渡しします
ご感想もお聞かせください

資料ダウンロード 

費用

基本料金

50,000円~(税別)

1〜2時間 / 事前打合せ・確認テスト等含む

 

追加メニュー

※研修資料を弊社で印刷する場合:1部500円(税別)
※追加テスト(年間複数回テストの実施):1回10,000円(税別)

 

上記は標準的な価格です。ご要望(受講回数・受講者数・研修スタイルなど)に合わせて柔軟に対応いたします。
階層別の研修(管理職・一般職)が受講者の満足度が高い研修として評価をいただいております。
お気軽にご相談ください。

【所在地・アクセス】

〒923-0801 石川県小松市園町ハ137-1 マスタビル3F
TEL:0761-41-5514 FAX:0761-46-6262 
Email:tk.assist@cap.ocn.ne.jp
営業時間 9:00-18:00(土日祝日、年末年始等を除きます)

 

お問い合わせ

電話

0761-41-5514

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tk.assist@cap.ocn.ne.jp

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